新華學校大家庭——提高教職員幸福感

由新華學校 · 十月 21, 2020

　　為了增強教育團隊內的凝聚力，豐富教職員工的文化生活，提升職業幸福感。新華學校辦學實體一一蔡氏教育文化基金會及何宇校長，一直重視每位員工的福利和工作環境，每年持續舉辦配合節日主題的活動，努力讓每一位教職員工感受到濃濃的節日氣氛和校園溫暖。
　　三八婦女節和父親節曾為教職工送上絲襪、毛巾、面膜、水樽等，小小禮物寄託校方對全體教職員工的關懷；教師節當天，為全校老師準備了精美的禮物，表達了崇高的敬意；中秋佳節前夕，向全職員工送上精美的月餅和水果禮盒，致以節日的問候和誠摯的祝福；春節、校慶，學校舉辦聯誼活動，不僅讓現職的教職員工聚首一堂，還不忘邀請退休的老教師回來團聚，大抽獎的獎品豐富，（除了每枱有圍獎之外，場內每個人都能抽到獎品）。場面溫馨愉快；每年分期舉辦“員工生日會”，送上最暖心的生日祝願；當學年結束時，為了感謝全體員工過去的一年辛勤地付出，舉辦全體職工的暑假旅遊活動，資助額按教職工的年資疊加。就連今年的8月疫情期間，由於無法外遊，我校早於6月預訂了新濠影匯酒店的住房，讓中小幼130餘名教職員，分三個日子入住，以一人一房，帶同家人，享受兩日一夜的relex之旅。此外，中學部提供每月租金遠低於市價的（私家車及電單車）車位予教職工租用；每週給每位教師安排兩節“休息堂”，可以離校，便於教師處理自己的私人事務；每次出外培訓回澳，均安排老師補假。
　　很多員工表示，感恩校方貼心的安排，令他們感到非常溫暖，充分展現了以人爲本的管理理念，員工們也有處處為集體著想的主人翁意識。
　　新華學校一直營造和諧幸福、奮發進取的工作氛圍，使教職員工深切感受到大家庭的温暖和關懷，讓彼此愛崗敬業、踏實工作、開心愉快，這正正是新華學校一直所秉持和堅守的理念。